Труд и занятость
Труд и занятость
Телефон "горячей линии" по вопросам нелегальной занятости и несвоевременной выплаты заработной платы (47 236) 3-18-35
Вакансии Министерства обороны
Состоялось заседание Рабочей группы по противодействию нелегальным трудовым отношениям
Новый порядок обучения по пожарной безопасности
Прогул за который нельзя уволить
23 апреля 2025 года состоялась выставка средств индивидуальной защиты
Вакансии Министерства обороны Российской Федерации
23 апреля 2025 года состоится выставка средств индивидуальной защиты посвященная дню охраны труда
В городе Москве состоится Форум тружеников села
Основные причины производственного травматизма и меры по его предупреждению
Как работать с несовершеннолетними?
Регистрация на портале "Работа России" для целевого обучения
Для ухода за раненым участником СВО предоставят отпуск без сохранения зарплаты
Работник в декретном отпуске может получать выплату на другого ребенка-инвалида
Состояло заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости
Введен новый акт для оформления несчатных случаев на производстве
Состояло заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости
Состоялось заседание рабочей группы по противодействию нелегальной занятости
Трудовые отношения между работником и работодателем
Порядок разработки программы первичного инструктажа на рабочем месте
Риски нелегальных трудовых отношений
Всероссийский опрос о перспективной потребности в кадрах
Всероссийская неделя охраны труда
Всероссийские конкурсы по охране труда
Всероссийский фотоконкурс "Охрана труда в действии"
Целевое обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования
Новые требования к аптечкам для оказания первой помощи работникам
Нелегальные трудовые отношения
Обязательные медицинские осмотры работников, занятых на работе с вредными и опасными условиями труда
Заседание Координационного совета по охране труда
Всероссийская ярмарка трудоустройства "Работа России"
Последствия нелегальных трудовых отношений
Инструктажи по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям
Подача декларации соответствия условий труда через личный кабинет
Переобучение граждан в рамках национального проекта "Демография"
Горячая линия по вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы
Аптечка для оказания первой помощи работникам
Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми
Соблюдение законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройтва инвалидов
Как найти работу с помощью портала "Работа в России"?
Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации
Отчет о проведении специальной оценки условий труда
Порядок оформления трудовых отношений
Выбор метода оценки профессиональных рисков
Особенности оформления трудового договора с дистанционным работником
Легализация трудовых отношений
Центр занятости населения Белгородской области: новые возможности для каждого плакат
Изменения в Трудовой кодекс РФ в части прав госинспекторов труда
Проведение внутреннего контроля на базе сервиса "Онлайнинспекция.рф"
Телефон "горячей линии" по фактам приема на работу без оформления трудовых отношений
Нелегальные трудовые отношения
Новые правила выдачи средств индивидуальной защиты
Отчет о специальной оценке условий труда в электронном виде
Обязательно ли заключать трудовой довор
Сроки выплаты заработной платы
Что такое нелегальные трудовые отношения и их последствия
Последствия неформальной занятости
Обязательные мероприятия по охране труда
Межведомственное совещание в рамках областной Декады охраны труда
Мероприятия в рамках областной Декады охраны труда
Комиссия по противодействию нелегальным трудовым отношениям
Круглый стол по вопросам охраны труда
О продлении бесплатного обучения граждан
Легализация трудовых отношений в 4 квартале 2022 года
Обеспечение прав мобилизованных граждан
Нужно ли проводить среди работников проверку знаний требований охраны труда
Новые правила обучения по охране труда
Легализация трудовых отношений в 3 квартале 2022 года
Работа по легализации трудовых отношений за 8 месяцев 2022 года
Трудовые и гражданско-правовые отношения
Легализация трудовых отношений по итогам 7 месяцев 2022 года
Открытый турнир в сфере охраны труда
Легализация трудовых отношений в I полугодии 2022 года
Последствия получения "серой" зарплаты
Обучение в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"
Легализация трудовых отношений
Работа по легализации трудовых отношений
Постановление администрации Валуйского городского округа от 31.01.2022 года №119 "О Координационном Совете при главе администрации Валуйского городского округа по обеспечению роста заработной платы работникам предприятий всех форм собственности"
«Лучший специалист по охране труда» и «Лучшие цифровые решения по охране труда»
О легализации трудовых отношений
Информация о легализации трудовых отношений за 9 месяцев 2021 года
Состоялось заседание круглого стола по охране труда
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области охраны труда "Успех и безопасность"
Легализация трудовых отношений в 1 полугодии 2021 года
О легализации трудовых отношений
Оформление дополнительной работы (совмещение и совместительство)
Федеральный закон о минимальном размере оплаты труда
Трудовой договор с работником, являющимся иностранным гражданином
Последствия нелегальных трудовых отношений
Присоединение к кампании Vision Zero
О работе комиссии по легализации трудовых отношений
Формирование сведений работника в электронном виде
О регистрации на портале «Работа в России»
Региональный конкурс "Наша гордость"
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» 2020
Анкетирование о потребности в квалифицированных кадрах
Рекомендации по организации работы предприятий в условиях сохранения рисков распространения COVID-19
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году
О введении электронных трудовых книжек
О минимальном размере оплаты труда
Трудовые отношения между работодателем и работником
Всероссийский Форум по проблемам охраны труда
Конкурс "Успех и безопасность-2019"
Конкурс по развитию программ женского лидерства
Передача сведений о СОУТ в ФГИС
Порядок оформления трудовых отношений в соответствии с ТК РФ
Концепция «нулевого травматизма»
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
Легализация трудовых отношений в 1 полугодии 2019 года
Размещение результатов СОУТ на официальном сайте организации
Оформление работников по трудовому договору
Потребность в кадрах в сфере информационной безопасности
Информационный бюллетень по безопасному проведению работ
Финансовое обеспечение предупредительных мер по охране труда
25.01.2019
С 1 января 2019 года изменились условия и объемы выплат материальной поддержки безработных граждан
Изменения Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» распространяются на граждан, которые обратятся в центр занятости населения и будут признаны безработными после 1 января 2019 года.
Уволенным по любым основаниям в течение года до наступления безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется: в первые три месяца в размере 75 % их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие три месяца – в размере 60 %.
Законодательством предусмотрены дополнительные гарантии социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста (Закон о занятости дополнен новой статьей 34.2 «Дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста»).
Гражданам предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев до наступления безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия), состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется: в первые три месяца в размере 75 % их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие четыре месяца – в размере 60 %; в дальнейшем – в размере 45 % такого заработка.
Во всех случаях размер пособия по безработице не может быть выше максимальной и ниже минимальной величины, ежегодно устанавливаемых Правительством Российской Федерации.
На 2019 год размеры минимальной и максимальной величины пособия по безработице установлены в следующих размерах:
для граждан:
минимальная величина пособия по безработице – 1500 рублей в месяц;
максимальная величина пособия по безработице – 8000 рублей в месяц.
для граждан предпенсионного возраста:
минимальная величина пособия по безработице – 1500 рублей в месяц;
максимальная величина пособия по безработице – 11280 рублей в месяц.
Размер минимальной величины пособия по безработице начисляется гражданам: впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия; гражданам, уволенным по любым основаниям в течение года до наступления безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых отношениях менее 26 недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия; вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства; не представившим справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
Период выплаты пособия по безработице
не может превышать:
6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев для граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель;
12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев гражданам предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия);
24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев для граждан предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и имеющих право на продление периода выплаты пособия по безработице в соответствии со статьей 32 Закона о занятости;
3 месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев во всех иных случаях, в том числе для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявших в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия.
Гражданам, признанным безработными до 1 января 2019 года, пособие по безработице будет выплачиваться в том же порядке, сроки и размерах, которые установлены Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу новых изменений).
Приостановка выплаты пособия по безработице
С 1 января 2019 года выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца, если безработный откажется от двух вариантов подходящей работы, а также в случае отказа по истечении месячного периода от участия в общественных оплачиваемых работах.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
15.02.2019
Всероссийская Неделя охраны труда
25.01.2019
Легализация трудовых отношений в 2019 году
21.12.2018
Заканчиваются сроки проведения Специальной оценки условий труда
10.12.2018
Обзор изменений законодательства в области охраны труда в 2018 году
5.12.2018
Заседание рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Белгородской области
4.12.2018
29.11.2018
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области охраны труда «Успех и безопасность»
7.11.2018
О проводимой работе по легализации трудовых отношений за 10 месяцев 2018 года
Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми
23.10.2018
Международный форум по безопасности и охране труда
28.09.2018
О проводимой работе по легализации трудовых отношений
04.09.2018
22.08.2018
О работе комиссии по легализации трудовых отношений
14.08.2018
Совещание с организациями, являющимися работодателями лиц предпенсионного возраста
19.07.2018
18.06.2018
Методическое пособие «Производственная гимнастика с учетом факторов трудового процесса»
13.06.2018
О работе комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям
Конкурс «ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ»
06.06.2018
Проведено совещание по вопросу профилактики производственного травматизма
27.04.2018
Основные положения трудового законодательства
24.04.2018
Областной конкурс «Лучший работодатель в области содействия занятости молодежи»
Выставка «Безопасность и охрана труда»
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2018 году
04.04.2018
Информация о состоянии условий и охраны труда в муниципальном районе
02.04.2018
14.03.2018
О работе комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям в 1 квартале 2018 года
31.01.2018
Всероссийская Неделя охраны труда
10.01.2018
Как уменьшить затраты на проведение специальной оценки условий труда
05.12.2017
О работе комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям
17.10.2017
Совещание по вопросам охраны труда
12.10.2017
Информация о состоянии условий и охраны труда в муниципальном районе
Конкурс "Успех и безопасность"
22.06.2017
МРОТ с 1.07.2017 года - 7800 рублей
Порядок оформления трудового договора
12.05.2017
Информационный плакат: Высокая зарплата - достойная пенсия
06.04.2017
О работе комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям за 1 квартал 2017 года
05.04.2017
Особенности типового трудового договора для микропредприятий
10.02.2017
Конкурс "Успех и безопасность"
Всероссийская Неделя охраны труда
О минимальном размере оплаты труда
О работе комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям
10.12.2016
Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
22.12.2016
05.12.2016
Порядок оформления трудовых отношений
О работе комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям
19.10.2016
Реализация проекта по легализации труда в сфере дистанционной занятости
13.09.2016
Последствия нелегальных трудовых отношений
Легализация труда в сфере дистанционной занятости
01.09.2016
Состоялось очередное заседание комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям
30.06.2016 г.
Ответственность за нарушение трудового законодательства
04.05.2016 г.
Работа по снижению неформальной занятости продолжается
04.12.2015 г.
28.09.2015 г.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности
21.09.2015 г.
Выявление и вовлечение граждан в легальную трудовую деятельность
06.07.2015 г.
Легализация трудовых отношений
28.05.2015 г.
Ответственность за нарушение трудового законодательства
30.04.2015 г.
26.02.2015 г
18.02.2015 г.
Всероссийский съезд специалистов по охране труда
04.02.2015г.
Правила по охране труда при работе на высоте
23 декабря 2014г.
Выявление и вовлечение граждан в легальную трудовую деятельность.
19 декабря 2014г.
Телефоны "Горячей линии" по нелегальным трудовым отношениям
4 декабря 2014г.
Уровень средней заработной платы за январь-сентябрь 2014 года
20 ноября 2014 г.
Новые виды и меры ответственности за нарушение трудового законодательства
28 октября 2014 г.
Уровень средней заработной платы за январь-август 2014 года
16 октября 2014 г.
9 октября 2014 г.
Уровень средней заработной платы за январь-июль 2014 года
по муниципальному району "Город Валуйки и Валуйский район"
19 августа 2014 г.
Уровень средней заработной платы за январь-июнь 2014 года
по муниципальному району "Город Валуйки и Валуйский район"
06 августа 2014 г.
Декларация «О добровольных взаимных обязательствах в сфере кадрового обеспечения»
Декларация «О добровольных взаимных обязательствах в сфере кадрового обеспечения»
26 июля 2014 г.
Об итогах реализации проекта "Выявление и вовлечение граждан в легальную трудовую деятельность"
в 1 полугодии 2014 года.
16 июня 2014 г.
Уровень средней заработной платы за январь-апрель 2014 года
по видам экономической деятельности
28 мая 2014 г.
Трудовые отношения и гражданско-правовые
отличия
19 мая 2014 г.
Уровень средней заработной платы за январь-март 2014 года
по видам экономической деятельности
19 мая 2014 г.
Уровень средней заработной платы за январь-февраль 2014 года
по видам экономической деятельности
31 марта 2014 г.
Вниманию работодателей!
о необходимости предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест
20 марта 2014 г.
Заседание комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям
в муниципальном районе
13 марта 2014 г.
С 1 января 2014 года действует новая система оценки условий труда
Вступил в силу Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года.
 |
