Члены группы посетили два предприятия – Валуйский ликеро-водочный завод и молочный комбинат, после чего состоялась пленарная часть заседания.
Вела работу заседания первый заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области Ольга Павлова.
С докладом о ситуации на рынке труда Белгородской области выступил заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальник управления по труду и занятости населения области Андрей Миськов.
Докладчиком было отмечено, что особое внимание в истекшем году было уделено реализации постановления Правительства области №110-пп "О мерах по повышению уровня заработной платы в 2015 году". Постановление предусматривает повышение оплаты труда работников предприятий производственных видов экономической деятельности области в течение 2015 года не менее чем на 20 процентов, а также обеспечение размера средней заработной платы в указанных организациях на уровне не менее 20 тысяч рублей. На территории области в прошлом и текущем году ведется активная работа по подписанию соответствующих соглашений с работодателями.
По данным органов местного самоуправления число предприятий внебюджетной сферы, имеющих или имевших уровень заработной платы менее 20 тысяч рублей и подписавших соглашение по повышению уровня оплаты труда по состоянию на начало текущего года составило - 394 предприятия или 91%.
«Наилучших результатов на данном направлении добились администрации одиннадцати районов области, в том числе и Валуйского», - сказал Андрей Егорович.
Также им было отмечено, что заключение соглашения являлось основным источником доведения заработной платы до установленного уровня и эффективно свидетельствовало о взятых взаимных обязательствах, подлежащих исполнению.
Подробно о ситуации на рынке труда Валуйского района (доведению средней заработной платы до уровня не менее 20 тысяч рублей и снижению неформальной занятости) рассказал глава администрации муниципального района Алексей Дыбов.
На территории города и района ведется постоянный мониторинг задолженности по заработной плате, как на предприятиях внебюджетного сектора, так и на системообразующих предприятиях. В настоящее время просроченная задолженность по заработной плате отсутствует.
Наряду с этим, 14 крупных и средних предприятий муниципального образования, также находятся в мониторинге. 11 из них довели заработную плату до 20 тыс. рублей, что составляет 78,6%.
Не достигли требуемого уровня открытые акционерные общества «Валуйский ликероводочный завод», «Молоко» и «Генерала Ватутина».
«Руководителям этих предприятий необходимо принять все исчерпывающие меры по доведению заработной платы до необходимой нормы», - подчеркнул Алексей Иванович и отметил, что в районе будут приняты все меры по доведению зарплаты до уровня не ниже 20 тысяч рублей.
Далее была заслушана информация руководителей предприятий, действующих на территории Валуйского района.
Подводя итог встречи, Ольга Альбертовна обратила внимание руководителей на необходимость выполнения условий соглашений и доведения заработной платы до необходимого уровня.
«Ваши сотрудники – это жители Валуйского района, часть нашей Белгородской области и мы их не можем оставить, поэтому вам необходимо помнить, что 20 тысяч рублей сегодня – это минимум. На меньшие деньги прожить сложно, а порой невозможно», - сказала Ольга Павлова.
