На территории Валуйского района реализуется проект по легализации рынка труда в сфере дистанционной занятости населения. Его цель - к концу 2016 года выявить и легализовать не менее 50% граждан, работающих в сфере дистанционной занятости на территории города и района.
Дистанционная занятость - это рабочий процесс, осуществляемый вне традиционного места работы и предполагающий взаимодействие с работодателем посредством информационно-коммуникационных технологий.
Сегодня вне места расположения работодателя работают специалисты с разной степенью квалификации: инженеры, юристы, переводчики, журналисты, редакторы, дизайнеры, программисты, аудиторы и др., деятельность которых не связана с изготовлением каких-либо изделий.
Дистанционная занятость является дополнительной возможностью трудоустройства и получения дохода для лиц с ограниченными возможностями и других социально незащищенных групп населения.
Виртуальное пространство в настоящее время успешно осваивается практически всеми категориями населения, что обусловлено как относительной его доступностью, информационной насыщенностью, визуальной привлекательностью, так и возможностью осуществления вполне реальных социальных взаимодействий, построения устойчивых коммуникативных связей, особенно это касается современной молодежи. Это связано с тем, что молодежь, представляя собой наиболее мобильную социально-демографическую группу, характеризуется высокой степенью восприимчивости к различным инновациям, стремлением ко всему новому. Соответственно, молодёжь в значительной части обладает тем уровнем мобильности, интеллектуальной активности и здоровья, который выгодно отличает её от других групп населения.
Дистанционный труд как новая форма занятости, стала возможна благодаря развитию информационно-цифровых технологий, становлению информационно-электронного общества. Поэтому дистанционная занятость, которая характеризуется виртуальностью, является для молодежи простой в освоении – все инструменты её технической реализации им известны, но любая деятельность должна осуществляться в рамках действующего законодательства.
На сегодняшний день, благодаря реализации проекта «Легализация рынка труда в сфере дистанционной занятости на территории муниципального района», создана база данных на 43 человека, которые заняты дистанционным трудом, 30 из них уже стали на учет в налоговых органах, с пятью работодатели заключили трудовые договора; 8 человек задекларировали свои доходы.
