Уважаемые жители и работодатели муниципального округа!
Администрация Валуйского муниципального округа уделяет пристальное внимание вопросам легализации трудовых отношений. Одна из серьёзных проблем современного рынка труда - нелегальная (теневая) занятость. Под ней понимают работу без оформления трудового договора, выплату зарплаты «в конверте», а также подмену трудовых отношений гражданско-правовыми договорами там, где по факту складываются именно трудовые отношения.
Почему это опасно: риски для работника
Соглашаясь на неформальную занятость, человек лишает себя важнейших социальных гарантий:
Нет защиты зарплаты. Работодатель может не выплатить деньги или заплатить меньше оговорённого - доказать свои права без договора крайне сложно.
Теряется пенсионный стаж. Без официальных отчислений не формируются пенсионные права - в будущем это грозит низкой пенсией.
Нет социальных выплат. Больничные, отпускные, пособия по беременности и родам, выплаты при сокращении - всё это недоступно при неофициальном трудоустройстве.
Нет гарантий безопасности. При несчастном случае на производстве получить компенсацию и признать его производственной травмой будет практически невозможно.
Трудности с подтверждением дохода. Без официальных документов сложно оформить кредит, ипотеку, визу или иные выплаты.
Последствия для работодателя
Недобросовестные практики несут серьёзные риски и для бизнеса:
Административная ответственность. По ст.5.27 КоАП РФ предусмотрены штрафы за нарушение трудового законодательства, в том числе за уклонение от оформления трудового договора.
Налоговые доначисления, пени и штрафы. Выплаты «в конвертах» означают неуплату НДФЛ и страховых взносов - это влечёт дополнительные финансовые санкции.
Репутационные и деловые риски. Попадание в реестры недобросовестных работодателей осложняет участие в госзакупках, получение господдержки и партнёрство с крупными заказчиками.
Возможность уголовной ответственности в отдельных случаях (например, при длительной невыплате зарплаты или крупных схемах уклонения от налогов).
Если вы столкнулись с отказом в оформлении трудового договора, выплатой зарплаты «в конверте» или иными нарушениями трудовых прав, сообщите об этом в администрацию по телефону «горячей линии» 47 236 3-18-35.