Для ухода за раненым участником СВО предоставят отпуск без сохранения зарплаты

21 января в первом чтении принят проект поправок в часть вторую ст. 128 ТК РФ (Проект федерального закона № 772497-8).

Законопроектом предлагается закрепить новые категории работников, которым работодатель не может отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Право на такой отпуск продолжительностью до 14 календарных дней в году предлагают предоставить родителям и женам (мужьям) погибших или умерших добровольцев, сотрудников, проходящих службу в войсках нацгвардии.

Отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 35 календарных дней в году смогут получить родители и жены (мужья) участников СВО, получивших ранение, контузию или увечье либо заболевание (связанное с прохождением военной службы, исполнением обязанностей по контракту), для ухода за ними в соответствии с медицинским заключением.