Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся при поступлении на работу, чтобы определить, может ли работник выполнять свои обязанности без вреда для своего здоровья. Периодические медицинские осмотры проводятся в течение трудовой деятельности работника для контроля за его состоянием здоровья и выявления возможных профессиональных заболеваний на ранней стадии.
Кроме того, работники, которые трудятся на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры. Это необходимо для обеспечения безопасности дорожного движения и предотвращения аварий, связанных с состоянием здоровья водителя.
Порядок проведения обязательных медицинских осмотров определяется Министерством здравоохранения РФ. Работодатель обязан обеспечить проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с требованиями законодательства.
За несоблюдение требований по проведению обязательных медицинских осмотров работодатель может быть привлечён к административной ответственности в соответствии со статьёй 5.27.1 КоАП РФ.
Важно отметить, что проведение обязательных медицинских осмотров является обязанностью работодателя, и он несёт ответственность за их организацию и проведение. Работники, в свою очередь, обязаны проходить обязательные медицинские осмотры в установленные сроки.
Таким образом, обязательные медицинские осмотры являются важной мерой обеспечения безопасности и здоровья работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. Они позволяют предотвратить возможные несчастные случаи на производстве и выявить профессиональные заболевания на ранней стадии, что способствует сохранению здоровья работников и повышению производительности труда.