Инструктажи по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Каждый работодатель обязан информировать сотрудников об их правах и обязанностях в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС), потенциальных опасностях, правилах поведения в случае чрезвычайной ситуации, особенно в сложившейся ситуации

Для этого необходимо проводить инструктажи:
1) вводный инструктаж по гражданской обороне;
2) инструктаж по действиям в ЧС;
3) повторный инструктаж по действиям в ЧС (ежегодный).

Инструктаж по ГО и ЧС проводится в день приема на работу по ГО - для новых сотрудников;
по ЧС - не позднее 30 дней с момента начала его трудовой деятельности;
повторный инструктаж проводится один раз в год.

Требование о проведении инструктажа по ГО и ЧС одинаково распространяется на организации всех форм собственности, а также ИП. 

Для проведения инструктажа необходимо:
1. провести обучение ответственного лица (для организаций, имеющих категорию по ГО и ЧС, обучение проводится только в Учебно-методических центрах МЧС, остальное обучение будет для них не действительным);
2. разработать инструкцию по действиям в ЧС;
3. приказом назначить ответственное лицо за проведение;
4. завести журнал вводного инструктажа по ГО и ЧС;
5. завести журнал инструктажа по ЧС.