Информация о состоянии условий и охраны труда в муниципальном районе

В соответствии с Законом Белгородской области от 28.06.2010 № 349 «О наделении органов местного самоуправления полномочиями в области охраны труда» в нашем районе проводится последовательная реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда. Главной целью этой работы является создание безопасных условий труда работающих. Основными направлениями работы является обучение специалистов в этой сфере и проведение специальной оценки условий труда.

Трудовой кодекс обязывает работодателя обучать сотрудников охране труда, проводить инструктажи, стажировки на рабочем месте и проверять знания требований безопасности (ст. 212 ТК РФ). Порядок обучения работников установлен постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29. Он определяет, что обучаться охране труда и проходить проверку знаний должны абсолютно все работники организации, в том числе ее руководитель.

Управление экономического развития совместно с ОАУ «Центра охраны труда Белгородской области» на постоянной основе проводит обучение по программе: «Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций». С начала текущего года обучение прошли 48 руководителей и специалистов организаций.

Спецоценка позволяет установить реальную картину состояния условий труда на каждом рабочем месте, а также разработать и реализовать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников. Согласно трудовому законодательству спецоценку должны проводить все работодатели заключающие трудовые договоры.

По состоянию на 5 апреля 2018 года специальная оценка условий труда проведена на 84 предприятиях Валуйского района. С реестром лицензированных организаций, проводящих специальную оценка условий труда можно ознакомиться на сайте министерства труда и социальной защиты РФ по ссылке http://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations.

Обращаем ваше внимание, что 2018 год – это последний год переходного периода по спецоценке (ст. 27 Закона № 426-ФЗ). В конце 2018 года заканчивают действие результаты аттестации рабочих мест. Поэтому до 31 декабря 2018 года организации обязаны закончить спецоценку на всех рабочих местах.